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现推出第三十期【我是共产党员】优秀党务工编辑丨江厦企业办公室主任 张巍

来源:江厦企业   日期:2021-10-29 18:42:03  点击击数:   

编者按:为配合集团党史学习教育深入开展,结合集团“我为群众办实事”实践活动方案,大家推出“我是共产党员”专栏。“七一”后,定期推送优秀共产党员、优秀党务工编辑、先进基层党组织的先进事迹,旨在弘扬党的优良作风,践行党的初心使命,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,鼓励党员积极发挥先锋模范作用,营造见贤思齐、争做先进的良好氛围,推动轻纺集团不断迈向高质量发展新阶段。

现推出第三十期【我是共产党员】优秀党务工编辑——江厦企业办公室主任 张巍。

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张巍,中共党员,现任重庆江厦置业有限企业办公室主任、董事会秘书。

该同志自觉坚持深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,政治意识坚定。在实际工作中贯彻实行党的方针、路线和政策一丝不苟、不打折扣,政治判断力、政治领悟力、政治实行力较强,尤其是在认真落实党中央关于全面从严治党的部署要求上,自觉学习运用党的建设理论,模范履行党建工作职责,在党务工作岗位上作出了显著成绩;讲党性、重品行、作表率,勇于担当、善于作为、清廉奉公,推进基层党建与企业经营管理深度融合成效明显。

一、理想信念坚定,忠诚干净担当

该同志理想信念坚定,对党忠诚老实,认真学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想,特别是习大大总书记关于重庆、关于国资国企的重要讲话论述、重大批示指示,对党中央的方针政策路线、上级决策部署,一律认真看、仔细想、精心做,确保上级指示不落空、工作实行不走样。日常工作中,坚守初心使命,践行根本宗旨,勇于担当作为,在本职岗位上务实苦干,带头发挥先锋模范作用,善于将理论学习与工作实践紧密结合、融会贯通,关键时刻冲得上、危难关头豁得出,为企业改革攻坚、转型探索作出了突出贡献。个人作风方面,严守党的纪律规矩,能自觉落实党内政治生活各项制度和全面从严治党各项规定,带头落实中央八项规定及其实施意见精神和市委实施意见,作风优良,品德高尚,清正清廉,群众基础好,在历次的党员民主评议中都是优秀等次,是2019年度的企业优秀共产党员。

二、党务素养扎实,党建开展有力

该同志在支部党建工作中,把准抓党建、促发展的总体原则,务实进取、开拓创新,有力推动党建工作各方面不断迈上新台阶。一是抓好组织建设。坚持质量标准,严格工作程序,两年来推动支部发展正式党员7名、预备党员1名;组织开展好支委班子年度民主生活会、基层组织生活会及专题民主生活会和组织生活会,高质量的组织生活有效增强了党支部的凝聚力和战斗力;推动创建设立党员示范岗和党员责任区,积极开展优秀党员和优秀党务工编辑评选表彰,大力发挥党员先锋模范作用。二是抓好思想建设。制度化常态化组织党员学习教育,严格落实“三会一课”制度,坚持开展“两学一做”和“主题党日”活动,创新学习教育途径和内容,增强党员学习的主动性、自觉性,提高了党员干部整体素养;根据上级部署,上下一盘棋开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育,增强党员意识、凝聚党员共识,确保了学习教育效果。三是抓好制度建设。以企业党建党务实际需求为准绳,以深化上级巡视巡查整改为契机,组织新建或修订了党支部专题理论学习、谈心谈话实施细则、清廉风险防控管理(暂行)办法、意识形态工作责任制等党建党务制度10余项,将党支部运行纳入到规范化、制度化和科学化的体系下;推动落实“三重一大”决策实施办法的修订,3次修订支委会议事规则,2次修订企业章程,落实把党的领导融入企业治理往下延伸,完善企业法人治理体系。四是抓好舆情建设。积极向集团宣传平台投稿,充分展示企业敢于担当、勇于任事的工作作风和精神面貌,被集团评为2020年度资讯宣传和信息工作二等奖;落实好习大大总书记系列重要讲话精神、上级重大决策部署、重要会议精神的宣贯,抓好《宪法宣传周》、建国70周年礼庆、全民国家安全教育日等重大宣传活动,确保国家大政方针上下贯通;落实意识形态工作责任,面对可能出现的意识形态风险,提前研判、积极化解,为企业持续稳定健康发展凝聚共识、筑牢根基。

三、综合能力突出,服务发展有效

该同志积极发挥参谋助手作用,利用自己的专业常识和业务能力服务企业经营发展作出了有效的成绩,支撑党支部发挥好了把方向、管大局、保落实的作用。一是组织开展机构改革。根据企业转型发展战略定位和经营管理需要,全面推进“三定”工作落实落地,把人力资源向核心业务倾斜,重点向现代服务业方向配置资源,新成立商业管理部;推进机构改革,进一步缩减部门、中干数量,确保企业运转机制更加顺畅,部门、层级衔接更加紧密,工作责任落实落地更加高效快捷。二是推进三项制度改革。出台《员工招聘管理办法》,坚持公开化社会招聘,依法与职工签订劳动合同,明确双方的权利义务和退出补偿机制,构建平等互信、依法自由进出的劳资关系;推行公开竞聘上岗,调动广大干部职工的积极性,拓宽选人用人渠道;制定并不断完善企业《绩效考核管理办法》,将党建工作、业务工作、制度实行情况等纳入全员绩效考核范畴,奖优罚劣、奖勤罚懒;出台《员工工资管理办法》,确立工资增减机制,实行差异化薪酬分配制度。三是完善管理制度体系。立足企业经营管理实际需要,以解决突出问题和薄弱环节为重点,制修订总经理办公会议事规则、创新奖励管理办法、职工培训管理办法等制度10余项,为企业改革创新发展提供了科学严密的制度保障。

张巍同志从事基层党务工作5年有余,理想信念坚定,对党务工作充满热情。他凭借高度的政治责任感和强烈的事业心,在基层党务工作中积极发光发热、担当作为,做到了恪尽职守、务实创新,率先垂范、以身作则,团结带领办公室一帮人攻坚克难、不懈努力,认真办文办会办事,全力服务发展、服务决策、服务落实,为江厦企业党的建设和改革发展作出了众多积极有益的贡献。


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